TRILHA COMPETÊNCIAS
TRILHA COMPETÊNCIAS PARA A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NA INDÚSTRIA 19h
Esta trilha é composta por diversos cursos de curta duração focando no desenvolvimento de competências essenciais para inovar e se adaptar rapidamente às mudanças tecnológicas e de mercado, incluindo diversos temas distribuídos em uma carga horária total de 19 horas. A partir da sua inscrição, você terá até 60 dias para completar a trilha. Boa jornada!
Confira o que você vai aprender nesta trilha:
1. Resolução de problemas Complexos - 1h: Neste curso, você vai compreender os tipos de problemas complexos, identificar as situações que os envolvem e aplicar métodos que auxiliam na resolução de questões complexas. Vai aprender sobre: Tipos de complexidade; Como solucionar um problema, segundo Kahane; Árvore de questões; Matriz GUT; Estruturar: criar hipóteses e visualizar oportunidades e Analisar, estruturar e executar.
2. Ferramentas para despertar a Criatividade Potencializar a Inovação - 2h: Criatividade é uma habilidade inata ao ser humano. Desde crianças temos curiosidade, vontade de aprender e a capacidade de criar histórias e buscar soluções com poucos recursos. O que acontece então, quando nos tornamos adultos? Essa e outras perguntas é o que vamos responder ao longo desse curso e também apresentar a você algumas ferramentas para despertar novamente a criatividade e criar soluções inovadoras para a sua empresa.
3. Tecnologias Emergentes - 6h: Transformação digital é um processo que tem como finalidade a adoção de tecnologias de maneira estratégica na organização, com o intuito de melhorar o seu controle e desempenho de uma forma geral. Conhecer as últimas inovações em transformação digital permitirá que os empreendedores adaptem suas empresas às modernas realidades do mercado.
4. Novos Negócios Digitais - 2h: Muita gente pensa que um negócio digital se resume a vender produtos pela internet, mas na realidade, não é assim que funciona. Qualquer negócio pode ser digital, basta o(a) empreendedor(a) compreender como a sua presença digital pode afetar o seu negócio em termos de marketing, vendas, estratégia etc. Nesse curso, falaremos um pouco mais sobre o que são esses tais Negócios Digitais e como criar ou implementar estratégias para digitalizar seu negócio, algo que envolve principalmente o mindset do(a) empreendedor(a).
5. Inovação, Tecnologia e Transf Digital na Agenda ESG - 2h: Reflexão sobre boas práticas ambientais e sociais, repensar a gestão, trabalhar para criar produtos e serviços inovadores, digitalizar processos e investir em tecnologias para viabilizar práticas sustentáveis.
6. Metodologias Ágeis na Gestão de Pessoas - 4h: Você descobrirá como utilizar os princípios e as ferramentas das Metodologias Ágeis no seu desafio diário de gestão de pessoas. O curso é um grande convite para rever e repensar crenças, hábitos e costumes relacionados aos desafios e as dores da liderança. Depois de assistir ao curso, você terá inspiração, insumos e estratégias para iniciar a trabalhar de forma ágil com a sua equipe e seus clientes internos e externos.
7. People Analytics - 2h: As pessoas são, sem dúvida, o ativo mais importante de uma empresa e isso já não é segredo para ninguém. A questão que importa agora é de que maneira podemos tomar melhores decisões em nossos negócios considerando essas pessoas que nos apoiam. A resposta para essa questão está no People Analytics, ou Análise de Pessoas, que consiste em um método de gestão baseado na coleta e análise de dados sobre as pessoas que compõe a empresa para a tomada decisões mais estratégicas, otimização de processos, diminuição de turnover, aumento da atração de talentos e muito mais!
